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学习贯彻十九大精神,龙岩教育在行动(新罗区):不忘初心 牢记使命 努力办好人民满意的教育

文章来源:新罗区教育局
发布时间:2018-02-22 09:00
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  新罗区教育局2017年工作亮点及2018年工作思路 
  年初岁首,回顾过去,展望未来。我们一起来回看新罗区教育系统2017年工作七大亮点:
  一、2017年教育工作亮点 
  1.党建工作呈现新气象 
  理顺全区中小学校党组织隶属关系,新罗区教育系统党委现有一个党委,2个总支,64个党支部804名党员。72.5%的学校实现了书记、校长“一肩挑”,并顺利完成教育系统党委、纪委换届选举工作。组织全区教育系统学习宣传贯彻党的十九大精神,践行“四个合格”,树立“四个意识”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  2.立德树人取得新成效 
  积极培育和践行社会主义核心价值观,推进社会主义核心价值观融入教育教学全过程。组织中小学生参加新罗区“百年追梦,全面小康”青少年爱国主义读书教育活动,开展中小学“诚信之星”评选。以创建全国文明城市为契机,深化文明创建内涵,以创建促提升,深入开展“三爱三节”、“小手拉大手共创文明城”等教育活动,全面圆满完成创城各项任务。

  3.教育公平迈上新台阶 

  全面实行“阳光招生”招生工作,立“明规矩”、破“潜规则”,用制度促进入学公平,回应人民群众的高度关切。签订《新罗区义务教育“阳光招生”承诺书》。提出“十不准、十公开”的工作要求,区纪委、监察局实时跟进监督,完成“阳光招生”各项工作。构建全方位、立体化教育资助体系,国家助学政策实现“三个全覆盖”,及时发放各类助学金和办理生源地信用助学贷款,2017年发放各类国家助学金共计262.915万元。
  4.队伍建设采取新举措 
  建立区域内师资均衡配置机制, 2017年补充新教师131名。推动教师校长交流制度,2017年共有190名教师交流轮岗。开展学校领导竞聘和所有中层干部按核定职数竞聘上岗等改革,共精简13个校级领导、117个中层干部,解决了学校领导和中层干部超职数配备、岗位固化、年龄偏大等问题,大大激发了学校领导活力。着力抓好全区教师业务素质能力提升,2017年各类培训达317场次,培训总人数为8528人次。适应新高考、新中考命题改革,组织全区高中、初中教师参加解题技能竞赛。强化职称聘后管理,打破职称“终身制”,建立完善“职务能上能下、待遇能升能降”的激励机制,解决教职工职业倦怠问题。
  5.激励保障出台新政策 
  出台《关于创建教育名城推进教育优质均衡发展的实施意见》及9个配套性文件,着力推进基础教育优质均衡发展,在全市率先提出实施校长职级制;2017年兑现全区中小学、幼儿园学校绩效管理考评等各类奖教促优资金1035.795万元;细化落实市“基础教育十条”,对原有政策进行完善提升,细化落实市政府加强基础教育十条措施,出台《关于贯彻市政府加强基础教育工作十条措施的若干意见》,表彰10名“区十佳杰出人民教师”、10名“区十佳名班主任”、148名“区优秀教师和优秀教育工作者”、33位“区名师”。

  6.项目建设有新推进 
  完善中心城区教育扩容项目建设指挥部工作制度,健全定期会商工作机制,解决项目建设过程中遇到的困难和问题。拓宽教育项目投入渠道,探索建立多元化投融资体制,缓解教育快速发展的资金难题。2017年社会事业领域项目共计16项,计划总投资19.07亿元,2017年计划完成投资合计6.3亿元,截止12月底完成投资9.8亿元,完成2017年计划投资的155 %,竣工投入使用项目4个,在建、续建项目12个。
  7.安全工作取得新成效 
  狠抓校园安全管理,逐一排查,逐一整改,确保校园安全隐患及时消除。全区开展安全隐患排查共569次,共排查出安全隐患515 个,整改了安全隐患515 个,整改率100%;开展校园周边环境整治活动,共组织统一行动100多场,出动人员1000多人次,取缔整治店外店100多家,占道经营、流动摊贩300余起。全区所有学校完成“平安校园”等级创建工作,其中:5A级平安校园16所,4A级平安校园44所,3A级平安校园39所。
  接着,我们再来看看新罗区教育系统新的一年十大工作计划——
  二、2018年工作思路 
  1.强化基层党建工作 
  以学习贯彻党的十九大精神为主线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。实施党建对标争先建设计划,提升党建工作规范化、科学化水平,打造“杏坛春风”党建品牌。落实党风廉政建设主体责任,做好区委巡察反馈有关落实全面从严治党问题整改工作,进一步严肃党内政治生活,强化党内监督。
  2.紧扣教育教学中心 
  突出抓好高三和初三毕业班工作,以两端带中间,落实精细化管理制度,打造高效课堂。采取政府购买服务的形式,组织高二年段学生开展周末课外兴趣班活动。建立社会评价教育教学的机制,突出抓好德育主题和载体建设,积极培育和践行社会主义核心价值观。推进新高考改革工作,组织部分高中教师外出学习新高考改革工作,做好我区新高考各项准备工作。
  3.推进教育结构优化 
  构建布局合理、覆盖城乡、师资达标、办园规范、质量较高的学前教育公共服务体系,探索由民办机构领办普惠性幼儿园的路子,解决入园难问题。落实立德树人根本任务,发展素质教育,加强学校体育、卫生、艺术教育和学校文化建设,推进体育艺术“2+1”、“一校一品”和校园足球工作。
  4.强化师资建设保障 
  加强学校领导班子建设,全面实施中小学校长职级制,打造专业化校长(园长)队伍。扩大学校办学自主权,建立健全现代学校制度,完善工作目标管理责任制,使每个学校领导真正有压力、有动力。强化师德师风建设,完善学生、家长、社会考核监督机制,开展巡察活动,落实坐班制、请销假、教学常规管理制度,持续开展有偿补课专项治理,提振教师队伍精气神。积极开展各层次、多学科的教科研活动,着力提高教师专业化水平。深入推进教师“县管校聘”管理改革,合理配置教师资源,着力解决乡村教师结构性矛盾和城镇师资不足的问题。

  5.全面落实激励措施 
  认真贯彻落实《新罗区创建教育名城推进教育优质均衡发展的实施意见(2017~2020年)》等“1+9”文件和《新罗区贯彻市政府加强基础教育工作十条措施实施意见》,发挥好区委、区政府奖教促优专项资金的作用。进一步健全教师奖励性绩效分配机制,建立以教绩为导向的职称评聘管机制。完善定期评优制度,每年开展一次“优秀教育工作者”、“优秀教师”和“优秀班主任”等评选奖励活动。
  6.推进教育信息化进程 
  初步构建“三通两平台”,利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面,逐步缩小区域、城乡、校际差距,利用教育资源公共服务平台进行研修和教学,促进优质教育资源的汇聚和共建共享。推进龙岩二中、龙岩四中、龙岩初级中学、莲东中学、实验小学、溪南小学、凤凰小学等试点校智慧校园建设,进一步提升基础教育信息化应用水平。
  7.扎实推进平安建设 
  进一步加强安全管理队伍建设,开展安全知识培训,培育一支业务精良、素质优秀、敬业负责的优秀安全管理员队伍。继续开展平安校园创建活动,经常性地开展学生安全教育和防灾减灾消防演练,提高师生自救自护能力。加大校园及周边安全隐患排查整改力度,持续抓好校车安全、防溺水、防校园欺凌三个专项治理。完善安全风险问题清单,做好教育系统信访维稳工作。

  8.全面优化办学环境 
  安排专项资金,全面改善义务教育薄弱学校办学条件。积极协调争取建设项目和资金,健全项目建设推进机制,细化安排教育项目年度“四个一工程”,加快推进龙岩中心城区教育重点项目建设三年行动计划(2016~2018年);加快推进16个教育事业补短板项目。2018年预计投入3.8亿元,重点推进14个2017年未竣工项目续建。
  9.扎实开展精准扶贫 
  健全扶贫攻坚工作制度,全面完成脱贫攻坚工作任务。精准实施学生资助工作,切实做好各学龄段建档立卡家庭经济困难学生资助工作,做到应贷尽贷。积极争取社会各类资助资金,加大帮扶力度。实施农村教育振兴三年行动计划,完善九年一贯制学校建设。实施乡村教师支持计划,留住人才、吸引人才。加大农村薄弱校师资队伍建设,加大教师培训力度,补充一批优秀年轻教师。
  10.加强教育督导工作 
  把常规督导、综合督导和专项督导紧密结合起来,持续开展规范办学行为专项督查,加强教育行风建设,深入推进教育督导内涵发展,扎实推进督学责任区工作,不断加强督学队伍建设,努力在督政、督学、督管理上取得新业绩,促进全区学校办学特色和办学品质进一步提升。